Punto d'appoggio in America

Come espandersi negli Stati Uniti con
Punto d'appoggio in America

Guarda la registrazione esclusiva del webinar di Goodwille e della nostra relatrice ospite, Joanne Farquharson, Presidente e CEO di Foothold America, intitolato "Espanditi negli Stati Uniti". Durante l'evento, Joanne illustra gli aspetti da considerare prima di espandersi, i passaggi necessari e le soluzioni disponibili per semplificare il processo di avvio della tua attività negli Stati Uniti.

Con gli USA classificati come la più grande economia del mondo, c'è una grande opportunità per le aziende che vogliono espandersi negli USA. Sebbene stabilire una presenza in America possa essere complesso e, a volte, opprimente, questo webinar coprirà tutto ciò che devi sapere per ottenere una panoramica su come lanciare con successo la tua attività in America.

Se l'espansione negli Stati Uniti è tra i vostri obiettivi per i prossimi 12 mesi, vi invitiamo a guardare la registrazione di questo webinar e a scoprire come sfruttare appieno il vostro potenziale negli USA.

Durante questa sessione, Joanne ha trattato i seguenti argomenti:

  • Cosa dovresti considerare prima di espanderti
  • I diversi modi in cui puoi espanderti negli Stati Uniti
  • I passaggi necessari per ogni soluzione e i partner con cui dovrai collaborare per espanderti e rimanere conforme
  • I costi coinvolti

Relatrice dell'evento: Joanne Farquharson

Durata dell'evento: 40 minuti + 10 minuti di domande e risposte

In collaborazione con Goodwille

Relatore dell'evento:

  • Giovanna M. Farquharson
    Giovanna M. Farquharson Presidente e Ceo Punto d'appoggio in America

Biblioteca di Registrazioni webinar

RECENSIONI DEI CLIENTI

Dal 2015, centinaia di aziende hanno riposto la loro fiducia in Foothold America.

10 giorni fa
10 giorni fa

"Foothold America è riuscita a fare le cose per noi molto rapidamente. Ci ha reso la vita più facile e ha lavorato con noi per assicurarsi che il personale fosse accudito e che fossimo in grado di ripartire e funzionare."

Responsabile operativo, società di sicurezza di rete del Regno Unito
1 anno fa
1 anno fa

"Avevamo bisogno di accedere al mercato statunitense per massimizzare il nostro potenziale di crescita. Abbiamo selezionato il nostro dipendente e Foothold America ha gestito il libro paga e le imposte sul libro paga, i benefit, le tasse e altre attività logistiche per i dipendenti, consentendoci di evitare di avere a che fare con il labirinto burocratico dell'assunzione di qualcuno negli Stati Uniti."

CEO, azienda manifatturiera belga
2 mesi fa
2 mesi fa

"Foothold America è stata determinante nell'aiutare la mia azienda britannica ad assumere addetti alle vendite di applicazioni sul campo negli Stati Uniti senza dover creare una filiale statunitense, che è la solita strada per le aziende straniere. Foothold America ha facilitato tutto questo assumendo le persone che avevamo scelto e gestendo tutto l'impiego, i termini, gli stipendi, le tasse, i costi sociali ecc. Ci hanno poi fatturato mensilmente questi costi più una ragionevole commissione di servizio. Di conseguenza, siamo stati in grado di partire molto rapidamente con il nostro personale negli Stati Uniti e con una base di costi molto più bassa."

CEO, società biotecnologica britannica
7 mesi fa
7 mesi fa

"Non potrei gestire la nostra filiale statunitense senza Foothold America. Il nostro piccolo reparto HR non è dotato delle conoscenze o del personale per gestire i nostri dipendenti statunitensi. Potrei concludere la mia giornata lavorativa nel Regno Unito sapendo che Foothold America si occuperebbe di tutto negli Stati Uniti."

Responsabile delle risorse umane, società di servizi finanziari del Regno Unito
9 mesi fa
9 mesi fa

"Al momento utilizziamo il servizio Employer of Record di Foothold America e prevediamo di passare al loro servizio People Partnership quando nei prossimi mesi istituiremo un'entità. È fantastico sapere che possiamo lavorare con un partner in varie fasi della nostra crescita."

CMO, azienda IT norvegese
anni fa, 2
anni fa, 2

"Abbiamo iniziato l'espansione negli Stati Uniti da soli e subito dopo ci siamo imbattuti nei benefit per i dipendenti, lasciando il nostro personale espatriato e le nostre famiglie senza assicurazione sanitaria. È stato un rischio enorme per loro e per la nostra azienda. Foothold America è intervenuta e ci ha sistemati. Si sono presi cura di noi da allora."

Sr. People Partner, azienda di software del Regno Unito

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