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Accedi a una libreria di eBook, infografiche, toolkit e checklist gratuiti e scopri di più su ciò che serve per espandere, far crescere o ampliare la tua attività negli Stati Uniti.
Guide facili da seguire
Adatto alle aziende in qualsiasi fase della loro espansione
Prodotto da esperti di espansione negli Stati Uniti
Scaricabile gratuitamente in formato PDF stampabile
Quali argomenti trattiamo? eBooks coprire?
La nostra biblioteca di eBook è in continua espansione. Esplora le nostre guide che trattano argomenti rilevanti per le aziende in tutte le fasi della loro espansione aziendale negli Stati Uniti, come le assunzioni negli Stati Uniti, le leggi fiscali negli Stati Uniti, la registrazione di un'entità statunitense, la garanzia di capitale di rischio e molto altro.
Espandere la tua attività in America
Il tuo punto di riferimento per le domande più frequenti, cifre indicative sui costi di espansione, commenti di altri imprenditori che hanno già affrontato il processo e approfondimenti di esperti in settori quali tasse, visti e risorse umane.
Espansione aziendale negli Stati Uniti reso semplice
Capire le imposte sui salari negli Stati Uniti
Scopri di più sulle tasse federali, statali e locali, sui calcoli e sulla conformità. Ottieni informazioni per ottimizzare i costi di manodopera e garantire un'espansione fluida negli Stati Uniti. Scarica ora per una guida esperta.
Navigazione nell'assicurazione sanitaria statunitense
Offrire un'assicurazione sanitaria ai dipendenti negli Stati Uniti può essere complesso. Scopri come orientarti tra le normative specifiche di ogni stato, scegliere le migliori opzioni di piano e semplificare l'amministrazione dei benefit con la nostra guida esclusiva. Scaricala ora!
Come creare una filiale negli Stati Uniti
Una considerazione importante per le aziende straniere che desiderano fare affari negli Stati Uniti è se e quando costituire un'entità statunitense. In questo e-book, scopri perché, in molti casi, non è necessario costituire un'entità statunitense per fare affari in America.
Perché e come gli USA offrono margini di crescita [Il rapporto sul settore IT]
La guida definitiva per esplorare le molteplici ragioni per cui le PMI del settore IT hanno ora più opportunità che mai di affermarsi e crescere negli Stati Uniti.
Guida alle assunzioni negli USA dall'estero
Prima di assumere negli USA, la tua azienda ha bisogno di una solida base di conoscenze su argomenti quali impiego a volontà, buste paga e tasse, orario di lavoro, benefit, conformità della forza lavoro, come orientarsi tra le normative federali e statali e altro ancora. Scopri tutto questo e altro ancora nella nostra guida completa all'espansione negli USA.
Checklist: come registrare un'entità statunitense
Un'importante considerazione strutturale per le aziende straniere che desiderano fare affari negli Stati Uniti è se e quando costituire un'entità statunitense. Leggi di più per scoprire come registrare la tua attività negli Stati Uniti e iniziare a fare trading nel più grande ecosistema del pianeta.
Imposta sul reddito e buste paga negli Stati Uniti risorse
Aliquote fiscali sui salari degli Stati Uniti [2024]
Scarica questa panoramica delle aliquote fiscali statunitensi per il 2024. Include informazioni sulle imposte statali e federali sul reddito, l'assicurazione contro la disoccupazione e le imposte FICA. Le aliquote variano a seconda dello stato.
Aliquote dell'imposta sul reddito dei dipendenti negli Stati Uniti [2024]
Le aliquote e le fasce dell'imposta sul reddito statale variano ampiamente negli Stati Uniti. Alcuni stati non hanno imposta sul reddito, mentre altri utilizzano sistemi fiscali progressivi o fissi con aliquote e soglie di reddito diverse. Scarica per le informazioni più aggiornate.
Espansione aziendale negli Stati Uniti infografica
Il rapporto sul settore IT: perché e come gli Stati Uniti offrono margini di crescita
Le somiglianze e le differenze della cultura del lavoro nel Regno Unito rispetto agli Stati Uniti
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RECENSIONI DEI CLIENTI
Dal 2015, centinaia di aziende hanno riposto la loro fiducia in Foothold America.
"Foothold America è riuscita a fare le cose per noi molto rapidamente. Ci ha reso la vita più facile e ha lavorato con noi per assicurarsi che il personale fosse accudito e che fossimo in grado di ripartire e funzionare."
Responsabile operativo, società di sicurezza di rete del Regno Unito
"Avevamo bisogno di accedere al mercato statunitense per massimizzare il nostro potenziale di crescita. Abbiamo selezionato il nostro dipendente e Foothold America ha gestito il libro paga e le imposte sul libro paga, i benefit, le tasse e altre attività logistiche per i dipendenti, consentendoci di evitare di avere a che fare con il labirinto burocratico dell'assunzione di qualcuno negli Stati Uniti."
CEO, azienda manifatturiera belga
"Foothold America è stata determinante nell'aiutare la mia azienda britannica ad assumere addetti alle vendite di applicazioni sul campo negli Stati Uniti senza dover creare una filiale statunitense, che è la solita strada per le aziende straniere. Foothold America ha facilitato tutto questo assumendo le persone che avevamo scelto e gestendo tutto l'impiego, i termini, gli stipendi, le tasse, i costi sociali ecc. Ci hanno poi fatturato mensilmente questi costi più una ragionevole commissione di servizio. Di conseguenza, siamo stati in grado di partire molto rapidamente con il nostro personale negli Stati Uniti e con una base di costi molto più bassa."
CEO, società biotecnologica britannica
"Non potrei gestire la nostra filiale statunitense senza Foothold America. Il nostro piccolo reparto HR non è dotato delle conoscenze o del personale per gestire i nostri dipendenti statunitensi. Potrei concludere la mia giornata lavorativa nel Regno Unito sapendo che Foothold America si occuperebbe di tutto negli Stati Uniti."
Responsabile delle risorse umane, società di servizi finanziari del Regno Unito
"Al momento utilizziamo il servizio Employer of Record di Foothold America e prevediamo di passare al loro servizio People Partnership quando nei prossimi mesi istituiremo un'entità. È fantastico sapere che possiamo lavorare con un partner in varie fasi della nostra crescita."
CMO, azienda IT norvegese
"Abbiamo iniziato l'espansione negli Stati Uniti da soli e subito dopo ci siamo imbattuti nei benefit per i dipendenti, lasciando il nostro personale espatriato e le nostre famiglie senza assicurazione sanitaria. È stato un rischio enorme per loro e per la nostra azienda. Foothold America è intervenuta e ci ha sistemati. Si sono presi cura di noi da allora."
Sr. People Partner, azienda di software del Regno Unito
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