FAQ
Impiegando un Lavoratore statunitense
Ottieni le risposte alle tue domande e fai il primo passo verso l'espansione aziendale negli Stati Uniti.
Quanto costerà alla mia azienda l'assistenza sanitaria dei miei dipendenti negli Stati Uniti?
L'importo che la copertura sanitaria statunitense costa alla tua azienda dipende in larga misura dalla soluzione scelta.
Tuttavia, per consentirti di fare alcuni calcoli provvisori, aspettati di considerare altri $ 15,000 - $ 20,000 per dipendente all'anno oltre agli stipendi. Ciò copre l'assistenza sanitaria e altri benefit. Negli Stati Uniti, i datori di lavoro sono tenuti a fornire e contribuire all'assicurazione sanitaria e ai benefit aziendali. Il contributo medio del datore di lavoro negli Stati Uniti è di oltre $ 13,000 per dipendente all'anno.
Tutto sommato, se si considerano l'assicurazione sanitaria e le tasse, il costo per assumere un lavoratore negli Stati Uniti è paragonabile a quello di gran parte dell'Europa.
In che modo Foothold America può aiutare la tua azienda ad assumere dipendenti negli Stati Uniti?
Se stai pensando di esplorare il mercato statunitense, prima o poi dovrai assumere dipendenti americani. In questa pagina troverai le risposte alle domande più frequenti relative all'assunzione di un lavoratore negli Stati Uniti. Esplora domande come come puoi assumere personale all'estero, perché i periodi di prova sono raramente utilizzati e come puoi semplificare il processo di assunzione utilizzando le soluzioni Foothold America. Se hai altre domande per noi sull'assunzione di un lavoratore negli Stati Uniti, non esitare a contattarci contattaci qui.
Solo il meglio per te e il tuo team
In Foothold America, offriamo un servizio di prima qualità per te e il tuo team. I nostri servizi principali includono:
Servizio del datore di lavoro registrato (EOR)
Il nostro servizio Employer of Record offre una soluzione chiavi in mano e conveniente per consentire alla tua azienda di avere una presenza legittima negli Stati Uniti con dipendenti statunitensi ovunque nel Paese in appena una settimana, senza i costi e la complessità di costituire un'entità statunitense.
Supporto transfrontaliero PEO+™
Il nostro servizio PEO+ completo va oltre le tradizionali offerte PEO. Dall'assistenza personalizzata all'implementazione all'onboarding senza soluzione di continuità per le prime assunzioni o le transizioni da altri modelli di assunzione, ti aiutiamo a gestire la tua entità statunitense e le operazioni del personale. Questo servizio è un'ottima opzione per le aziende internazionali che desiderano conquistare il mercato statunitense con assoluta tranquillità.
Servizio di partnership tra persone (PP)
Abbiamo creato il nostro People Partnership Service (PPS) per aiutarti a orientarti nel processo di costituzione della tua entità statunitense, a diventare il datore di lavoro ufficiale (il datore di lavoro diretto), ad assumere dipendenti statunitensi e a gestire i complessi processi operativi e di risorse umane necessari per fare affari in America.
Acquisizione esclusiva di talenti (ETA)
Le aziende di tutto il mondo collaborano con Foothold America e risparmiano migliaia di dollari sui costi di assunzione negli Stati Uniti. Con il nostro servizio ETA, puoi trovare e assumere i migliori dipendenti in modo conforme e competitivo. Rendiamo facile e conveniente per te assumere il candidato giusto al momento giusto e al costo giusto.
Impostazione dell'entità
Costituire un'entità legale negli Stati Uniti offre un enorme potenziale di crescita, ma presenta anche una serie di sfide e complicazioni uniche. Collaborare con Foothold America per la costituzione della tua entità negli Stati Uniti garantisce una costituzione agevole e conforme nello Stato prescelto, il tutto eliminando gli ostacoli burocratici e dando alla tua azienda la libertà di concentrarsi sui suoi obiettivi aziendali più ampi.
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Richiedi un preventivo, parla con i nostri esperti di espansione negli Stati Uniti o fai qualsiasi domanda. Ti risponderemo via email in meno di 24 ore.
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