Punto d'appoggio in America

Come le PMI possono assumere dipendenti statunitensi in modo conveniente e conforme

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L'esperienza imprenditoriale di Joanne Farquharson abbraccia entrambe le sponde dell'Atlantico. Ha fondato, costruito e venduto due aziende statunitensi prima di trasferirsi nel Regno Unito nel 2015 e poi in Francia nel 2020. Ha più di 25 anni di esperienza nella consulenza a piccole e medie imprese negli Stati Uniti in materia di occupazione, risorse umane, benefit, assicurazioni, conformità del lavoro e gestione del rischio. Ha una passione per le aziende in crescita e per aiutare i titolari di aziende a realizzare i propri obiettivi.

Foothold America aiuta le aziende di tutte le dimensioni a superare i numerosi ostacoli al lancio e all'espansione negli Stati Uniti. Lavorano con i clienti per identificare la soluzione più conveniente per avviare una presenza credibile negli Stati Uniti, sia per testare le acque in via provvisoria, sia per espandersi e scalare in modo completo.

Questa sessione registrata è perfetta per gli imprenditori che vogliono espandersi nel mercato statunitense ma non sanno da dove cominciare.

I takeaway chiave includono:

Esamina una Roadmap del successo per identificare la tua lista di cose da fare e le domande importanti da porre.

Descrivere i modelli di assunzione dei dipendenti negli Stati Uniti e il budget campione per l'occupazione negli Stati Uniti

Biblioteca di Registrazioni webinar

RECENSIONI DEI CLIENTI

Dal 2015, centinaia di aziende hanno messo a disposizione la loro fiducia in Foothold America per la costituzione di una società negli Stati Uniti.

10 giorni fa
10 giorni fa

"Foothold America è riuscita a fare le cose per noi molto rapidamente. Ci ha reso la vita più facile e ha lavorato con noi per assicurarsi che il personale fosse accudito e che fossimo in grado di ripartire e funzionare."

Responsabile operativo, società di sicurezza di rete del Regno Unito
1 anno fa
1 anno fa

"Avevamo bisogno di accedere al mercato statunitense per massimizzare il nostro potenziale di crescita. Abbiamo selezionato il nostro dipendente e Foothold America ha gestito il libro paga e le imposte sul libro paga, i benefit, le tasse e altre attività logistiche per i dipendenti, consentendoci di evitare di avere a che fare con il labirinto burocratico dell'assunzione di qualcuno negli Stati Uniti."

CEO, azienda manifatturiera belga
2 mesi fa
2 mesi fa

"Foothold America è stata determinante nell'aiutare la mia azienda britannica ad assumere addetti alle vendite di applicazioni sul campo negli Stati Uniti senza dover creare una filiale statunitense, che è la solita strada per le aziende straniere. Foothold America ha facilitato tutto questo assumendo le persone che avevamo scelto e gestendo tutto l'impiego, i termini, gli stipendi, le tasse, i costi sociali ecc. Ci hanno poi fatturato mensilmente questi costi più una ragionevole commissione di servizio. Di conseguenza, siamo stati in grado di partire molto rapidamente con il nostro personale negli Stati Uniti e con una base di costi molto più bassa."

CEO, società biotecnologica britannica
7 mesi fa
7 mesi fa

"Non potrei gestire la nostra filiale statunitense senza Foothold America. Il nostro piccolo reparto HR non è dotato delle conoscenze o del personale per gestire i nostri dipendenti statunitensi. Potrei concludere la mia giornata lavorativa nel Regno Unito sapendo che Foothold America si occuperebbe di tutto negli Stati Uniti."

Responsabile delle risorse umane, società di servizi finanziari del Regno Unito
9 mesi fa
9 mesi fa

"Al momento utilizziamo il servizio Employer of Record di Foothold America e prevediamo di passare al loro servizio People Partnership quando nei prossimi mesi istituiremo un'entità. È fantastico sapere che possiamo lavorare con un partner in varie fasi della nostra crescita."

CMO, azienda IT norvegese
anni fa, 2
anni fa, 2

"Abbiamo iniziato l'espansione negli Stati Uniti da soli e subito dopo ci siamo imbattuti nei benefit per i dipendenti, lasciando il nostro personale espatriato e le nostre famiglie senza assicurazione sanitaria. È stato un rischio enorme per loro e per la nostra azienda. Foothold America è intervenuta e ci ha sistemati. Si sono presi cura di noi da allora."

Sr. People Partner, azienda di software del Regno Unito

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