Ciao, lo siamo Punto d'appoggio in America
per semplificare le tue attività commerciali negli USA.
Incontra il team dietro gli schermi
Siamo un gruppo eterogeneo di visionari appassionati, tecnici, nerd e pensatori progressisti che amano ciò che fanno. Siamo noti per essere amichevoli, reattivi, adattabili e brave persone in tutto e per tutto. Potremmo trovarci in tutto il mondo, ma una cosa è certa: siamo tutti alimentati dal caffè e alimentati dal nostro amore per gli animali domestici.
"Per costruire ponti oltre i confini è necessario comprendere che il sogno americano di ogni azienda merita la guida di un esperto per diventare realtà."
Giovanna M. Farquharson
Presidente e Ceo
Imprenditrice statunitense con 30 anni di esperienza nella consulenza a piccole e medie imprese in materia di benefit per i dipendenti, assicurazioni, conformità al diritto del lavoro e gestione del rischio. Joanne ha una passione per la crescita delle piccole aziende e per aiutare i titolari di aziende a realizzare i propri obiettivi.
"L'espansione globale ha successo quando i clienti si sentono supportati in ogni fase, dal primo al centesimo dipendente."
Geanice Barganier
Responsabile del servizio clienti
Leader esperto in Global Management con oltre 20 anni di esperienza in servizi professionali e consulenza. Altamente competente in Risorse umane, Relazioni con i dipendenti, Operazioni globali e Outsourcing. Solida esperienza di background in Compliance con contratti di lavoro e Immigrazione negli Stati Uniti e nel mondo.
"La chiarezza finanziaria trasforma l'ambizione internazionale in una crescita americana sostenibile..."
Rosalynn Nucleo
Vicepresidente senior di finanza e contabilità
Professionista dirigenziale esperto, determinato e di grande successo, con una vasta esperienza nella gestione di servizi finanziari, nella gestione delle operazioni aziendali, nel monitoraggio degli indicatori di performance e nella fornitura di supporto aziendale strategico di alta qualità per stimolare una crescita esponenziale dei ricavi per le aziende di alto livello.
"Le operazioni semplificate trasformano gli obiettivi di espansione in traguardi raggiungibili oltre confine."
La mia vita è bella
Vicepresidente associato delle operazioni aziendali
Jisselle supervisiona e ottimizza le strategie aziendali chiave e i flussi di lavoro operativi dell'organizzazione. Con una forte attenzione all'efficienza dei processi e all'innovazione, Jisselle guida progetti interfunzionali per guidare il miglioramento continuo, assicurando che tutti i processi siano allineati con gli obiettivi e gli scopi a lungo termine dell'azienda. Con un background nella gestione dei processi aziendali e nell'eccellenza operativa, Jisselle porta una vasta competenza nella semplificazione delle operazioni e nella promozione di iniziative strategiche che migliorano le prestazioni aziendali complessive.
"Guidare i clienti dall'ingresso nel mercato al successo a lungo termine negli Stati Uniti significa trasformare le complessità operative in percorsi chiari"
Laurie Speziere
Direttore dell'espansione negli Stati Uniti
Cittadina americana residente nel Regno Unito, Laurie vanta oltre 25 anni di esperienza nell'affrontare le complessità del mercato statunitense. Nel corso della sua carriera, ha guidato innumerevoli clienti verso la crescita commerciale e il successo a lungo termine negli Stati Uniti. Grazie alla sua esperienza in risorse umane, lavoro, quadri operativi statunitensi, consulenza strategica per l'ingresso nel mercato e approfondimenti pratici sul business, è un partner affidabile per le aziende che puntano al successo negli Stati Uniti. La sua dedizione nel trasformare le sfide dell'espansione in opportunità di crescita è stata determinante nell'aiutare i clienti a prosperare e a consolidare la propria presenza negli Stati Uniti.
La prima conversazione sull'espansione degli Stati Uniti è spesso la più difficile. Mi assicuro che sia anche la più utile.
Jack Pieters
Consulente senior per l'espansione negli Stati Uniti
Jack collabora con i team dirigenziali europei per strutturare e sequenziare la loro espansione negli Stati Uniti. Aiuta le aziende a valutare la prontezza e ad allineare la costituzione dell'entità, i modelli di impiego, le retribuzioni e le decisioni di assunzione con gli obiettivi commerciali a lungo termine. Grazie alla sua esperienza internazionale B2B in Europa, Nord America e Africa, Jack comprende sia l'ambizione che la complessità della crescita transfrontaliera. Offre un approccio disciplinato e diretto alla pianificazione dell'espansione, aiutando i team a prendere decisioni ben sequenziate ed evitare costosi passi falsi iniziali.
"Fornire ai team le conoscenze e le competenze necessarie per gestire l'espansione negli Stati Uniti getta le basi per un successo duraturo."
Maureen Mitchell
Direttore dell'apprendimento e dello sviluppo
Leader esecutiva dinamica e coach di leadership certificata con oltre 25 anni di esperienza nella promozione dell'eccellenza operativa, della trasformazione organizzativa e della strategia per le persone. Maureen è specializzata nell'ottimizzazione dell'erogazione dei servizi, nello sviluppo di capacità di leadership inclusive e nello sviluppo di team ad alte prestazioni attraverso il coaching strategico e l'allineamento culturale. Ha una vasta esperienza nella gestione di funzioni su larga scala, nella gestione di team globali e nella guida di iniziative che allineano talenti, processi e performance per promuovere il successo organizzativo.
"Tre decenni di collegamento tra aziende oltre confine dimostrano che le partnership strategiche aprono opportunità di mercato."
Giuditta Clegg
Consigliere strategico
Consulente strategica e imprenditrice tecnologica britannica con oltre 30 anni di esperienza nell'aiutare le aziende a gestire la crescita e l'espansione. Fondatrice e CEO di Takeout, una società di consulenza con sede a Londra e New York, Judith ha dedicato decenni a mettere in contatto le aziende con nuovi mercati e opportunità di business. La sua esperienza nello sviluppo commerciale transfrontaliero e nelle partnership strategiche la rende un consulente prezioso per le aziende che puntano all'espansione negli Stati Uniti.
"Offrire infrastrutture HR innovative e soluzioni strategiche oltre confine garantisce alle aziende internazionali la possibilità di gestire le proprie operazioni negli Stati Uniti con sicurezza"
Robert R. Esquijarosa
Responsabile dei servizi aziendali
Professionista strategico delle risorse umane a livello globale con oltre 19 anni di esperienza, esperto nell'offrire strategie e soluzioni HR innovative in diversi settori. Robert eccelle nell'affrontare complesse sfide HR, implementare best practice e ottimizzare sistemi e processi HR, inclusa l'implementazione di infrastrutture HR e HRIS. La sua solida esperienza comprende relazioni con i dipendenti, paghe, benefit, acquisizione di talenti, gestione delle performance e sviluppo organizzativo.
"Trovare e assumere i giusti talenti negli Stati Uniti non dovrebbe essere complicato: noi lo rendiamo semplice."
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Responsabile dei servizi EOR e responsabile dell'acquisizione di talenti
Angelique è orgogliosa di fornire soluzioni ai clienti, utilizzando oltre sette anni di esperienza come HR Generalist con una vasta conoscenza di onboarding, relazioni con i dipendenti e operazioni HR complessive. È certificata dall'HR Certification Institute come Professional in Human Resources (PHR).
"Le partnership strategiche tra i continenti creano percorsi che consentono alle aziende di prosperare nel mercato più grande del mondo."
Contrassegna Stimpfig
Consulente per la crescita strategica
In qualità di co-fondatore di GTM Global, Mark ha stretto partnership strategiche con importanti fornitori di servizi e leader del settore nel Regno Unito, negli Stati Uniti e in Europa. In precedenza, Mark ha ricoperto il ruolo di Direttore dello Sviluppo per il Greater Phoenix Economic Council, Arizona, da Londra. La comprovata esperienza di Mark nel facilitare la crescita aziendale transatlantica e la sua profonda comprensione delle complessità dell'ingresso nel mercato gli consentono di fornire una consulenza completa ai clienti che perseguono opportunità di espansione negli Stati Uniti.
"Per mettere in contatto le aziende internazionali con le giuste soluzioni di espansione negli Stati Uniti è necessario innanzitutto comprendere il loro percorso unico."
Natalie Gombalova
Senior Marketing manager
Questa addetta al marketing orientata alla conversione è responsabile della strategia, della pianificazione e della creazione di contenuti di alto livello per l'esperienza digitale dei visitatori del nostro sito web. Con oltre sette anni di esperienza nel marketing, Natalie è specializzata in PPC, SEO, tendenze emergenti e approfondimenti comportamentali dei clienti che aiutano i clienti a trovare le migliori soluzioni per le loro esigenze aziendali.
"Collaborare direttamente con i clienti per orientarsi nei sistemi statunitensi di benefit, talenti e risorse umane significa essere il loro partner di fiducia in ogni sfida di espansione."
Jamie Neill, PHR, Assistente CIPD
Responsabile senior delle risorse umane e del servizio clienti
Con oltre 19 anni di esperienza, questa esperta specialista delle risorse umane negli Stati Uniti porta con sé una vasta competenza. Altamente qualificata in vari ambiti, tra cui la gestione dei benefit, l'acquisizione di talenti, il miglioramento delle prestazioni dei dipendenti, la pianificazione e lo sviluppo della forza lavoro, nonché l'efficace distribuzione di sistemi HRIS e miglioramenti dei processi, Jamie ha una comprovata esperienza nel guidare con successo strategie e iniziative HR. La conoscenza completa di Jamie e l'esperienza pratica la rendono una risorsa inestimabile per orientarsi nel complesso panorama delle risorse umane negli Stati Uniti.
"La competenza in materia di rendicontazione finanziaria e conformità fiscale attenta ai dettagli fornisce alle aziende internazionali le solide basi contabili statunitensi di cui hanno bisogno per crescere."
Liz Gamarra
Contabile e responsabile fiscale
L'esperienza di Liz come contabile abbraccia due decenni; durante i quali ha lavorato con privati, aziende e organizzazioni in settori quali Tax, Automotive ed Electric. Liz ha anche lavorato a vari progetti di consulenza aziendale, tra cui contabilità e analisi finanziaria. Dipendente proattiva e attenta ai dettagli, Liz ha lavorato in AR, AP e reporting finanziario ed è considerata un'esperta in pianificazione e conformità fiscale.
"La pianificazione finanziaria strategica trasforma le aspirazioni di espansione negli Stati Uniti in un successo aziendale misurabile."
Greg Burghauser
Contabile e responsabile della contabilità
Greg porta con sé una vasta competenza contabile sviluppata in oltre 20 anni di esperienza nel settore. La sua esperienza completa include la preparazione delle tasse, l'analisi finanziaria e i servizi di contabilità per privati e aziende in diversi settori. In qualità di professionista contabile dedicato, Greg è specializzato nell'ottimizzazione delle operazioni finanziarie e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali tramite la pianificazione e la gestione finanziaria strategica.
"Tradurre i complessi requisiti di retribuzione multistatali degli Stati Uniti in soluzioni chiare e conformi rimuove gli ostacoli per le aziende internazionali che assumono in tutta l'America."
Andrea Samayoa
Payroll manager
Professionista in ambito paghe e controllo qualità con una vasta esperienza nella gestione operativa a supporto di contesti di gestione paghe globali e multistatali negli Stati Uniti. Andrea è specializzata nella progettazione di processi di gestione paghe, strutture di benefit e framework di riconciliazione, traducendo al contempo complessi requisiti di conformità in chiare linee guida a livello dirigenziale.
"La progettazione di sistemi scalabili e flussi di lavoro ottimizzati garantisce che l'espansione negli Stati Uniti di ogni cliente proceda senza intoppi fin dal primo giorno."
Stefanie Day
Amministratore di programmi e processi
Stefanie supervisiona i flussi di lavoro interni e l'ottimizzazione dei processi in tutta l'organizzazione, garantendo operazioni fluide e una maggiore efficienza. Con una solida esperienza nel marketing digitale e nell'automazione, progetta e implementa sistemi scalabili che semplificano i processi amministrativi e supportano la collaborazione interfunzionale. Il suo ruolo prevede la gestione del coordinamento dei programmi, lo sviluppo della documentazione di processo e l'individuazione di opportunità di miglioramento operativo.
"Il supporto delle risorse umane incentrato sulle persone aiuta le aziende a creare ambienti di lavoro fiorenti nel loro nuovo mercato americano."
Collina Tiffany
Amministratore del servizio clienti
Con 15 anni di esperienza in ambito HR, Tiffany ha guidato ogni aspetto dell'esperienza dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding alla gestione delle retribuzioni, dei benefit, della conformità e della creazione di una cultura aziendale positiva. È nota per il suo approccio pratico e incentrato sulle persone e per la capacità di affrontare con disinvoltura le complesse sfide delle risorse umane. Tiffany si impegna con passione per aiutare i team a crescere, promuovere il coinvolgimento e creare ambienti in cui sia i dipendenti che le aziende possano dare il massimo.
"Connettere i sistemi aziendali oltre confine crea l'infrastruttura digitale che consente il regolare svolgimento delle operazioni negli Stati Uniti."
Fabio Sarmento
Specialista in integrazioni
Fabio è responsabile della progettazione e dell'implementazione di soluzioni di integrazione che collegano i sistemi aziendali critici e promuovono l'efficienza operativa. Grazie alla sua vasta esperienza in piattaforme ERP, automazione e architettura di sistema, queste iniziative si concentrano sulla semplificazione dei flussi di dati e sul miglioramento della connettività all'interno dell'organizzazione. Il background di Fabio in amministrazione aziendale e tecnologia informatica gli consente di coniugare requisiti tecnici e funzionali, offrendo soluzioni scalabili a supporto della crescita aziendale e delle strategie di trasformazione digitale.
"Coordinare l'espansione negli Stati Uniti significa garantire che ogni interazione con il cliente sia personale, che ogni dettaglio sia curato e che nulla venga trascurato."
Amelia Spicer
COORDINATORE DELL'ESPANSIONE NEGLI STATI UNITI
Studente dell'ultimo anno di Scienze Politiche Americane e doppia cittadinanza statunitense e britannica, con una profonda conoscenza della cultura e della politica statunitense, maturata grazie all'impegno accademico e ai frequenti viaggi negli Stati Uniti. Esperienza pregressa in soluzioni di eLearning per clienti internazionali, con una solida esperienza di comunicazione interculturale efficace in contesti professionali.
"Ogni pixel e ogni riga di codice del nostro sito web sono stati creati per far sì che l'espansione negli Stati Uniti risultasse meno scoraggiante e più realizzabile."
Dumitru Butucel
Web Developer
Sviluppatore web e specialista in sicurezza con oltre 15 anni di esperienza nella creazione e manutenzione di siti web ad alte prestazioni in oltre 40 paesi. Esperto in sviluppo WordPress, rimozione malware e ottimizzazione tecnica, Dumitru vanta una comprovata esperienza nella creazione di soluzioni digitali sicure e affidabili a supporto della crescita aziendale.
"L'esperienza diretta nella creazione di aziende transatlantiche di successo ha plasmato la nostra missione: semplificare l'espansione negli Stati Uniti per le aziende di tutto il mondo."
Robert Johnson
Presidente della commissione
Robert è il co-fondatore di diverse aziende di successo nel settore delle scienze biologiche negli Stati Uniti e nel Regno Unito. È il presidente del consiglio di amministrazione di Foothold America, influenzando la direzione dell'azienda.
Il tuo team di espansione negli Stati Uniti, non filtrato
Il team della pelliccia
Alan e Gavin
Co-responsabili dello Zooming
Evelyn
Ufficio Petretario
Bolla
Capo della sicurezza
Freddie
Responsabile dello sviluppo del disordine
Teddy
Presidente di Snoreperations
Rubino
Direttore della filiale di Cambridge
Bruno
Pancake
Miao di Purrsonnel
Trixie
Vicepresidente della produttività
catenaccio Kingsley
Responsabile capo del pisolino
Mickey
Responsabile delle comunicazioni
Molly
Senior Neigh-gotiator
Parigi e Peyton
Coordinatori senior del recupero
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