FAQ
Lavorando con Punto d'appoggio in America
Ottieni le risposte alle tue domande e fai il primo passo verso l'espansione aziendale negli Stati Uniti.
Is Punto d'appoggio in America responsabile dello sviluppo professionale del personale a me assegnato negli Stati Uniti?
Se decidete di espandervi negli Stati Uniti tramite il nostro servizio Employer of Record (EOR) , Foothold America assume il personale assegnato negli Stati Uniti e gestisce, in conformità con le normative vigenti, buste paga, benefit sanitari, previdenza, ritenute fiscali, rimborsi spese, monitoraggio delle ferie, assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e disoccupazione per i vostri dipendenti, indipendentemente dallo stato di residenza. Mentre noi ci occupiamo dell'assunzione del personale assegnato negli Stati Uniti, voi gestite la sua formazione e il rapporto quotidiano. Siete liberi di pianificare lo sviluppo professionale dei vostri dipendenti. Per quanto riguarda la formazione obbligatoria per legge, ad esempio sulla prevenzione delle molestie, Foothold America si assume la responsabilità di garantire che i dipendenti completino la formazione richiesta. Aiutiamo i nostri clienti a mantenere coinvolta una forza lavoro remota con strumenti innovativi che rispondono alle esigenze dei lavoratori statunitensi.
Perché scegliere di espandere la tua attività con Foothold America?
Qualunque cosa riservi il futuro alla tua attività, puoi contare sul nostro team per supportare la tua. Con Foothold America, puoi entrare, crescere o espanderti negli Stati Uniti in tutta tranquillità. In questa pagina troverai le risposte alle domande più frequenti relative alla collaborazione con Foothold America. Esplora domande come: quanto tempo ci vuole per iniziare a operare negli Stati Uniti? Quanto tempo occorre per l'inserimento dei dipendenti? Come Foothold America può aiutarti con contratti, reclutamento e licenziamento? E molto altro. Per qualsiasi altra domanda sulla collaborazione con noi, non esitare a contattarci qui.
Solo il meglio per te e il tuo team
In Foothold America, offriamo un servizio di prima qualità per te e il tuo team. I nostri servizi principali includono:
Il nostro servizio di gestione dei dipendenti offre una soluzione chiavi in mano e conveniente per consentire alla tua azienda di avere una presenza legittima negli Stati Uniti con dipendenti statunitensi ovunque nel Paese in appena una settimana, senza i costi e la complessità di costituire un'entità statunitense.
Abbiamo creato il nostro People Management Service (PPS) per aiutarti a orientarti nel processo di costituzione della tua entità statunitense, a diventare il datore di lavoro ufficiale (il datore di lavoro diretto), ad assumere dipendenti statunitensi e a gestire i complessi processi operativi e di risorse umane necessari per fare affari in America.
Impostazione dell'entità
La costituzione di un'entità legale negli Stati Uniti comporta un enorme potenziale di crescita, e una serie unica di sfide e complicazioni. La partnership con Foothold America per la costituzione della tua entità negli Stati Uniti assicura una registrazione fluida e conforme nello stato da te scelto, il tutto tagliando attraverso strati di burocrazia e dando alla tua azienda la libertà di concentrarsi sui suoi obiettivi aziendali più ampi.
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