Foothold America, in collaborazione con ARC West London, One Nucleus e Bio UK, riunisce a Hammersmith questo ottobre un panel di specialisti dell'espansione negli Stati Uniti.
Scienze della vita Go-2-Market USA
Gestire il cambiamento, scalare il successo
Giovedì 15 ottobre 2026
12:00 - 15:00 BST
Gratis
Gli Stati Uniti rappresentano il più grande mercato al mondo nel settore delle scienze della vita. Entrare è la parte difficile.
Foothold America, in collaborazione con ARC West London, One Nucleus e Bio UK, riunisce a Hammersmith, questo ottobre, un panel di specialisti nell'espansione negli Stati Uniti.
L'espansione degli Stati Uniti nel settore delle scienze biologiche non è frutto di una singola decisione. Si tratta piuttosto di una strategia normativa, di una struttura legale, di una posizione fiscale, di assunzioni e di una strategia di accesso al mercato, il tutto in atto simultaneamente.
Il panel affronterà i seguenti temi: cosa è cambiato, cosa è rimasto invariato e dove le aziende in fase di espansione nel settore delle scienze biologiche perdono tempo e denaro lungo il percorso. Al termine, sarà possibile prenotare un colloquio individuale con uno dei nostri esperti.
Piano di espansione negli Stati Uniti e gestione dei talenti
Dove stabilirsi, come reclutare personale sul posto e quanto costa realmente assumere negli Stati Uniti. Modelli occupazionali, aspettative in termini di benefit e parametri salariali che mettono in difficoltà i datori di lavoro internazionali.
FDA e strategia normativa
Procedure di approvazione, sistemi di qualità e le evidenze che i partner e gli enti pagatori statunitensi si aspettano di vedere. Cosa deve essere predisposto prima di accedere al mercato e cosa può essere rimandato a un secondo momento.
Quadri giuridici degli Stati Uniti
Struttura societaria, contratti, percorsi di immigrazione e quadri di finanziamento. Dove gli accordi tra Regno Unito ed Europa necessitano di essere riscritti per le controparti statunitensi e in che modo la protezione della proprietà intellettuale differisce.
Fiscalità, revisione contabile e investimenti
Esposizione fiscale a livello statale e federale, prezzi di trasferimento, requisiti di revisione contabile e preparazione degli investitori. In che modo la tua struttura statunitense influenza il tuo prossimo round di finanziamento.
Panelisti esperti
Mark
Stimpfig
Consulente per la crescita strategica
Punto d'appoggio in America
Laurie
Spicer
Direttore dell'espansione negli Stati Uniti
Punto d'appoggio in America
Mark
Swanson
Socio fondatore
Partner QRX
Malcolm
Gioia
Socio dirigente d'ufficio
Frazier e Deeter
chris
Driscoll
Partner
Mishcon de Reya
George
Costardo
Amministratore Delegato
Deka Life Sciences
Informazioni Evento
quando
Giovedi, 15 ottobre 2026
Ora
12:00-15:00 BST
LOCATION
ARC West London, Hammersmith
Costo
Gratis
Chi dovrebbe partecipare?
Aziende del settore delle scienze biologiche del Regno Unito e dell'Europa che stanno valutando o pianificando un'espansione negli Stati Uniti, dalla prima assunzione negli USA al primo lancio commerciale.
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RECENSIONI DEI CLIENTI
Dal 2015, centinaia di aziende hanno messo a disposizione la loro fiducia in Foothold America per la costituzione di una società negli Stati Uniti.
"Foothold America è riuscita a fare le cose per noi molto rapidamente. Ci ha reso la vita più facile e ha lavorato con noi per assicurarsi che il personale fosse accudito e che fossimo in grado di ripartire e funzionare."
Responsabile operativo, società di sicurezza di rete del Regno Unito
"Avevamo bisogno di accedere al mercato statunitense per massimizzare il nostro potenziale di crescita. Abbiamo selezionato il nostro dipendente e Foothold America ha gestito il libro paga e le imposte sul libro paga, i benefit, le tasse e altre attività logistiche per i dipendenti, consentendoci di evitare di avere a che fare con il labirinto burocratico dell'assunzione di qualcuno negli Stati Uniti."
CEO, azienda manifatturiera belga
"Foothold America è stata determinante nell'aiutare la mia azienda britannica ad assumere addetti alle vendite di applicazioni sul campo negli Stati Uniti senza dover creare una filiale statunitense, che è la solita strada per le aziende straniere. Foothold America ha facilitato tutto questo assumendo le persone che avevamo scelto e gestendo tutto l'impiego, i termini, gli stipendi, le tasse, i costi sociali ecc. Ci hanno poi fatturato mensilmente questi costi più una ragionevole commissione di servizio. Di conseguenza, siamo stati in grado di partire molto rapidamente con il nostro personale negli Stati Uniti e con una base di costi molto più bassa."
CEO, società biotecnologica britannica
"Non potrei gestire la nostra filiale statunitense senza Foothold America. Il nostro piccolo reparto HR non è dotato delle conoscenze o del personale per gestire i nostri dipendenti statunitensi. Potrei concludere la mia giornata lavorativa nel Regno Unito sapendo che Foothold America si occuperebbe di tutto negli Stati Uniti."
Responsabile delle risorse umane, società di servizi finanziari del Regno Unito
"Al momento utilizziamo il servizio Employer of Record di Foothold America e prevediamo di passare al loro servizio People Partnership quando nei prossimi mesi istituiremo un'entità. È fantastico sapere che possiamo lavorare con un partner in varie fasi della nostra crescita."
CMO, azienda IT norvegese
"Abbiamo iniziato l'espansione negli Stati Uniti da soli e subito dopo ci siamo imbattuti nei benefit per i dipendenti, lasciando il nostro personale espatriato e le nostre famiglie senza assicurazione sanitaria. È stato un rischio enorme per loro e per la nostra azienda. Foothold America è intervenuta e ci ha sistemati. Si sono presi cura di noi da allora."
Sr. People Partner, azienda di software del Regno Unito
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