I servizi HR di Oyster sono innovativi come dovrebbero essere?
Assumi dipendenti negli Stati Uniti con l'innovativo servizio boutique di Foothold America.
Non lasciarti travolgere dai ritmi frenetici di un'azienda in rapida crescita che non è in grado di offrire l'esperienza fluida di Foothold America.
Aiutiamo le aziende internazionali ad espandersi negli USA dal 2015
Ricevi consigli onesti su come possiamo aiutare la tua attività, non un discorso di vendita!
✔ Elaborazione paghe multistato statunitense conforme, precisa e fluida
✔ Supporto completo per la conformità in tutti gli stati degli Stati Uniti e nelle normative locali
✔ Pacchetti di benefit personalizzati e interessanti per i tuoi dipendenti negli Stati Uniti
✔ Processo di costituzione di un'entità statunitense rapido, conforme e conveniente
✔ Processo di reclutamento semplificato e assunzione senza intoppi
✔ Supporto (umano) 24 ore su 5, XNUMX giorni su XNUMX: pronto ad accogliere i tuoi nuovi assunti quando vuoi tu!
Scegliere
per le tue esigenze di espansione negli Stati Uniti
Supporto HR dedicato vs. ritardi dei ticket
Foothold America assegna un rappresentante HR dedicato a te e al tuo team statunitense, garantendo un'assistenza rapida e affidabile ogni volta che serve. D'altro canto, Oyster HR si affida a un sistema di ticketing che può causare ritardi nella risoluzione di questioni essenziali.
Salta le risposte impersonali ed evita la frustrazione dell'attesa. Scegli Foothold America e sperimenta la differenza di un servizio clienti personalizzato che fa le cose.
Assistenza Clienti
Punto d'appoggio in America
Ostrica HR
Onboarding e orientamento personalizzati
Responsabile risorse umane dedicato
Solo per clienti aziendali
Assistenza tramite chat umana dal vivo
Assistenza clienti dedicata 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX
Solo per clienti aziendali
Prezzi chiari vs costi nascosti
In Foothold America, comprendiamo l'importanza della trasparenza finanziaria quando si entra nel mercato statunitense. Ecco perché forniamo una struttura di prezzi trasparente, garantendoti di vedere tutti gli addebiti in anticipo. Non ci sono costi imprevisti o commissioni nascoste, solo una ripartizione semplice delle tue spese.
Tuttavia, concorrenti come Oyster HR potrebbero attirarti con tariffe pubblicizzate più basse. Sebbene inizialmente possa sembrare allettante, le recensioni degli utenti suggeriscono che questi numeri principali potrebbero non rappresentare il quadro completo. Ecco dove possono insinuarsi commissioni nascoste, che incidono in modo significativo sulle tue spese. Queste includono commissioni di rinnovo, onboarding, risoluzioni, offboarding ed elaborazione per transazione.
Altro
Punto d'appoggio in America
Ostrica HR
Trasparenza delle commissioni
Commissioni chiare e anticipate
Tariffa di onboarding variabile con possibili costi aggiuntivi
Commissioni di Offboarding
$599
Cauzione
1 mese del "costo totale dei servizi" del tuo nuovo dipendente
Commissioni per il libro paga
Supporto HR a spettro completo vs. supporto limitato
Foothold America offre un supporto HR completo, un gradino sopra le risorse informative di base. Siamo un consulente HR di fiducia, che ti guida attraverso le complessità del diritto del lavoro statunitense. I nostri servizi coprono un'ampia gamma di esigenze HR, tra cui sviluppo di policy, consulenze e guida esperta per scenari difficili, offrendoti un senso di rassicurazione.
Oyster HR, d'altro canto, sembra fornire risorse HR più basilari. Consultazioni approfondite, navigazione di situazioni complesse e persino supporto PIP potrebbero richiedere costi aggiuntivi. Questa struttura dei costi potrebbe lasciare le piccole aziende senza l'assistenza specializzata di cui hanno bisogno durante i momenti critici delle risorse umane.
HR
Punto d'appoggio in America
Ostrica HR
Tariffe per la consulenza sulle risorse umane
$599
Sviluppo delle politiche delle risorse umane
Orientamento HR - Generale
Consulenza HR - Dettagliata
Disponibile solo per i clienti Enterprise
Raccomandare programmi di formazione obbligatori
Disponibile solo per i clienti Enterprise
Monitorare la conformità dei programmi di formazione obbligatori
Consulenza e supporto PIP
Ti guida nelle situazioni di lavoro più difficili in ambito HR
Disponibile solo per i clienti Enterprise
Disclaimer: Le informazioni fornite in questa pagina sono accurate e aggiornate al 2024. Si prega di notare che le circostanze potrebbero cambiare nel tempo ed è consigliabile verificare le informazioni da altre fonti affidabili per i dettagli più recenti.
Oyster HR ti ha fatto sentire irritato? Scopri Foothold America.
Scegli Foothold America, un partner reattivo su cui puoi contare.
Semplificazione della busta paga e delle tasse
Gestiamo le complessità di buste paga e tasse multi-stato, assicurando pagamenti precisi e puntuali per i tuoi dipendenti in tutte le giurisdizioni degli Stati Uniti. Non dovrai più preoccuparti delle sfumature da stato a stato: eliminiamo le congetture dagli obblighi di conformità, liberandoti per concentrarti sul tuo core business ed evitare costose sanzioni.
Vantaggi che potenziano
Ti aiutiamo a selezionare pacchetti di benefit attraenti a livello locale e a prezzi competitivi, adatti ai tuoi dipendenti, in linea con il tuo budget e garantendo la soddisfazione. Scegli tra vari piani sanitari, vita e 401(k) selezionati a mano per soddisfare le esigenze dei tuoi dipendenti.
Soluzioni di lavoro flessibili
Che tu voglia assumere dipendenti sotto la tua stessa entità statunitense o tramite una soluzione Employer of Record, possiamo aiutarti in entrambi i casi! Foothold America ti guida nella selezione dell'impiego ottimale per i membri del tuo team, su misura per i requisiti specifici di ogni stato e per la tua situazione unica.
Responsabile delle risorse umane dedicato
Foothold America ti assegna un responsabile delle risorse umane dedicato che supervisiona l'assunzione, la gestione e la busta paga di tutti i tuoi dipendenti, indipendentemente dalla sede o dal tipo di impiego. Ti guiderà attraverso le sfide quotidiane e garantirà la conformità in ogni stato in cui operi, eliminando la necessità di più strumenti.
Garantire la conformità degli Stati Uniti
Foothold America elimina la preoccupazione della conformità statale navigando per te tra le complesse normative. Gestiamo automaticamente le registrazioni necessarie e ti informiamo delle modifiche che potrebbero avere un impatto sulla tua attività, assicurandoti di essere sempre conforme.
Esternalizzare le attività delle risorse umane
Riduci gli oneri amministrativi e concentrati su ciò che conta. Il nostro servizio PEO Alternative ti consente di esternalizzare HR, buste paga, benefit e conformità, riducendo al minimo le tue responsabilità legali. Offriamo anche consulenza strategica HR per aiutarti a gestire la tua forza lavoro in modo più efficace.
Conoscenza locale
Scalabilità senza soluzione di continuità con i nostri esperti interni come partner. La nostra profonda conoscenza delle normative statunitensi in materia di buste paga e occupazione in tutti gli stati garantisce un'espansione conforme ed efficiente negli Stati Uniti. Con la nostra guida esperta, la tua azienda e i tuoi dipendenti saranno ben posizionati per aderire alle leggi fiscali locali, consentendoti di concentrarti sulla crescita.
Foothold America – Partner statunitense di cui ti puoi fidare
In Foothold America, siamo orgogliosi di essere affidabili, orientati ai risultati e appassionati nel superare le aspettative dei clienti. Crediamo che un ambiente di lavoro divertente, competente e collaborativo alimenti il nostro impegno verso l'eccellenza, assicurandoti un servizio eccezionale a ogni passo del percorso. Vuoi saperne di più? Contattaci oggi stesso!
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Compila il modulo sottostante e uno dei nostri esperti di espansione negli Stati Uniti ti contatterà a breve per fissare un incontro con te. Durante la chiamata, discuteremo le tue esigenze aziendali, ti guideremo più nel dettaglio attraverso i nostri servizi e risponderemo a qualsiasi domanda tu possa avere.
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