Perché espandere la tua attività negli Stati Uniti nel 2025
Come imprenditore di successo, è naturale voler fare affari con la più grande economia del mondo, ma le dimensioni del mercato da sole non sono sufficienti a giustificare l'espansione all'estero. Ci sono molte altre ragioni per cui l'espansione aziendale negli Stati Uniti è una buona idea per la tua attività. Gli Stati Uniti sono leader mondiali in diversi settori chiave ed essere il numero 1 è molto importante per gli americani con il loro spirito competitivo e la convinzione che si possa fare qualsiasi cosa con il duro lavoro.
2012
Il co-fondatore di Foothold America, Rob Johnson, trasferisce la sua famiglia da Londra a Boston per espandere la sua società di consulenza negli Stati Uniti.
2015
Foothold America offre servizi di Employer of Record ai clienti del settore delle scienze biologiche con sede nel Regno Unito che desiderano espandersi a Boston, negli Stati Uniti, come servizio della nostra società madre, una società internazionale di consulenza in scienze biologiche con uffici negli Stati Uniti e nel Regno Unito.
2017
Foothold America è una società costituita negli Stati Uniti e offre servizi come società autonoma ad aziende operanti in diversi settori in cinque paesi.
2018
Foothold America offre servizi di costituzione di filiali e di partnership di personale per aziende in espansione non statunitensi.
2021
Foothold International Ltd. e Foothold France, Sas sono società registrate per gestire la nostra forza lavoro interna in espansione.
2022
Foothold America cresce fino a contare nove dipendenti interni, servendo centinaia di clienti in tutto il mondo e impiegando personale in più di 25 stati degli Stati Uniti.
Costruire un'organizzazione che duri
Centinaia di aziende hanno messo la loro fiducia in noi.
#1 Mercato tecnologico nel mondo
Gli Stati Uniti sono il più grande mercato tecnologico nel mondo, rappresentando il 35% del totale. Nel 2024, si prevede che il mercato tecnologico negli Stati Uniti sarà di circa 2.1 trilioni di dollari. Quattro delle prime dieci città leader nella tecnologia finanziaria globale si trovano negli Stati Uniti.
#1 Mercato del lavoro per Scienze della Vita
Gli Stati Uniti hanno Mercato del lavoro n. 1 per i talenti delle scienze della vitaTre delle principali aziende biofarmaceutiche hanno sede negli Stati Uniti, tra cui Johnson & Johnson, Amgen, Pfizer e sono responsabili di circa 250,000 posti di lavoro.
Altri leader del settore statunitense fatti
#1 nel settore assicurativo con il 56% del fatturato mondiale
#1 più grande mercato pubblicitario nel mondo
Quattro città negli Stati Uniti classificate in top ten per la tecnologia finanziaria globale Silicon Valley n. 1, New York City n. 2, Los Angeles n. 8 e Boston n. 9
Il settore dei servizi professionali negli Stati Uniti vale 2 trilioni di dollari, 37% della quota di mercato globale.
L'accesso degli Stati Uniti ai finanziamenti
Gli Stati Uniti hanno una delle più grandi iniziative di investimenti diretti esteri (IDE) al mondo, il che significa che investono in aziende situate al di fuori dei loro confini. Per gli USA, nel 4.6, si trattava di 2020 trilioni di dollari.
Nel 2021, le società di venture capital (VC) americane hanno investito 164 miliardi di dollari in oltre 10,000 aziende. Nella prima metà del 2021, gli investimenti VC sono stati cinque volte superiori a quelli di tutta Europa.
L'imprenditoriale
mentalità degli USA
Gli Stati Uniti sono uno dei tre paesi più imprenditoriali al mondo. Gli imprenditori sono lungimiranti e la mentalità imprenditoriale degli Stati Uniti è riassunta perfettamente da Allyson Stewart-Allan, autrice di Working with Americans e fondatrice di International Marketing Partners.
. Mercato degli Stati Uniti Taglia
Gli Stati Uniti sono il paese con il più alto prodotto interno lordo (PIL) al mondo, con oltre 23 trilioni di dollari.
Con una crescita del PIL del 2.5% nel 2023, questa tendenza decennale probabilmente continuerà. Diversi stati degli USA hanno economie che rivaleggiano con le grandi nazioni.
- Il più grande del mondo PIL (prodotto interno lordo) oltre 23T$
- 2.5% PIL crescita nel 2023
- 330+ popolazione
. Diversità negli Stati Uniti
La composizione demografica degli Stati Uniti ne fa un luogo attraente per le imprese, data la quantità di popolazione suddivisa in diverse fasce di età lavorativa.
Potresti aver sentito dire che gli USA sono spesso definiti un Melting Pot. Gli abitanti originari della terra furono colonizzati da immigrati, che nel corso dei secoli hanno popolato gli USA, volontariamente e involontariamente, con persone provenienti da molti paesi. Sebbene non sia così diversificata come in alcune nazioni, la percentuale della popolazione proveniente dalla maggioranza è diminuita costantemente, creando un mix di razze più equilibrato.
. Diversità negli Stati Uniti
La composizione demografica degli Stati Uniti ne fa un luogo attraente per le imprese, data la quantità di popolazione suddivisa in diverse fasce di età lavorativa.
È Higher Education e talento
Sembra che ci siano tante liste delle migliori università quante sono le scuole. Quando si esaminano le classifiche più autorevoli, vediamo le istituzioni di istruzione superiore statunitensi in testa.
Secondo Top Universities, gli USA si aggiudicano cinque dei primi dieci posti nella lista delle migliori università del mondo. Il Center for World University Rankings (CWUR) piazza otto delle prime dieci università negli USA, così come Times Higher Education. È interessante notare che non sono le stesse scuole in cima alle varie liste. Ecco uno sguardo alle università degli USA che si piazzano costantemente nelle prime liste per l'istruzione superiore globale.
4 di migliori 10 università nel mondo
Rango
L'Università
Località
Solo il meglio per te e il tuo team
In Foothold America, offriamo un servizio di prima qualità per te e il tuo team. I nostri servizi principali includono:
Servizio del datore di lavoro registrato (EOR)
Il nostro servizio Employer of Record offre una soluzione chiavi in mano e conveniente per consentire alla tua azienda di avere una presenza legittima negli Stati Uniti con dipendenti statunitensi ovunque nel Paese in appena una settimana, senza i costi e la complessità di costituire un'entità statunitense.
Supporto transfrontaliero PEO+™
Il nostro servizio PEO+ completo va oltre le tradizionali offerte PEO. Dall'assistenza personalizzata all'implementazione all'onboarding senza soluzione di continuità per le prime assunzioni o le transizioni da altri modelli di assunzione, ti aiutiamo a gestire la tua entità statunitense e le operazioni del personale. Questo servizio è un'ottima opzione per le aziende internazionali che desiderano conquistare il mercato statunitense con assoluta tranquillità.
Servizio di partnership tra persone (PP)
Abbiamo creato il nostro People Partnership Service (PPS) per aiutarti a orientarti nel processo di costituzione della tua entità statunitense, a diventare il datore di lavoro ufficiale (il datore di lavoro diretto), ad assumere dipendenti statunitensi e a gestire i complessi processi operativi e di risorse umane necessari per fare affari in America.
Acquisizione esclusiva di talenti (ETA)
Le aziende di tutto il mondo collaborano con Foothold America e risparmiano migliaia di dollari sui costi di assunzione negli Stati Uniti. Con il nostro servizio ETA, puoi trovare e assumere i migliori dipendenti in modo conforme e competitivo. Rendiamo facile e conveniente per te assumere il candidato giusto al momento giusto e al costo giusto.
Impostazione dell'entità
Costituire un'entità legale negli Stati Uniti offre un enorme potenziale di crescita, ma presenta anche una serie di sfide e complicazioni uniche. Collaborare con Foothold America per la costituzione della tua entità negli Stati Uniti garantisce una costituzione agevole e conforme nello Stato prescelto, il tutto eliminando gli ostacoli burocratici e dando alla tua azienda la libertà di concentrarsi sui suoi obiettivi aziendali più ampi.
Le organizzazioni di tutto il mondo si stanno espandendo negli USA. Non restare indietro.
RECENSIONI DEI CLIENTI
Dal 2015, centinaia di aziende hanno riposto la loro fiducia in Foothold America.
"Foothold America è riuscita a fare le cose per noi molto rapidamente. Ci ha reso la vita più facile e ha lavorato con noi per assicurarsi che il personale fosse accudito e che fossimo in grado di ripartire e funzionare."
Responsabile operativo, società di sicurezza di rete del Regno Unito
"Avevamo bisogno di accedere al mercato statunitense per massimizzare il nostro potenziale di crescita. Abbiamo selezionato il nostro dipendente e Foothold America ha gestito il libro paga e le imposte sul libro paga, i benefit, le tasse e altre attività logistiche per i dipendenti, consentendoci di evitare di avere a che fare con il labirinto burocratico dell'assunzione di qualcuno negli Stati Uniti."
CEO, azienda manifatturiera belga
"Foothold America è stata determinante nell'aiutare la mia azienda britannica ad assumere addetti alle vendite di applicazioni sul campo negli Stati Uniti senza dover creare una filiale statunitense, che è la solita strada per le aziende straniere. Foothold America ha facilitato tutto questo assumendo le persone che avevamo scelto e gestendo tutto l'impiego, i termini, gli stipendi, le tasse, i costi sociali ecc. Ci hanno poi fatturato mensilmente questi costi più una ragionevole commissione di servizio. Di conseguenza, siamo stati in grado di partire molto rapidamente con il nostro personale negli Stati Uniti e con una base di costi molto più bassa."
CEO, società biotecnologica britannica
"Non potrei gestire la nostra filiale statunitense senza Foothold America. Il nostro piccolo reparto HR non è dotato delle conoscenze o del personale per gestire i nostri dipendenti statunitensi. Potrei concludere la mia giornata lavorativa nel Regno Unito sapendo che Foothold America si occuperebbe di tutto negli Stati Uniti."
Responsabile delle risorse umane, società di servizi finanziari del Regno Unito
"Al momento utilizziamo il servizio Employer of Record di Foothold America e prevediamo di passare al loro servizio People Partnership quando nei prossimi mesi istituiremo un'entità. È fantastico sapere che possiamo lavorare con un partner in varie fasi della nostra crescita."
CMO, azienda IT norvegese
"Abbiamo iniziato l'espansione negli Stati Uniti da soli e subito dopo ci siamo imbattuti nei benefit per i dipendenti, lasciando il nostro personale espatriato e le nostre famiglie senza assicurazione sanitaria. È stato un rischio enorme per loro e per la nostra azienda. Foothold America è intervenuta e ci ha sistemati. Si sono presi cura di noi da allora."
Sr. People Partner, azienda di software del Regno Unito
RISORSE
FAQ
Ottieni le risposte a tutte le tue domande e fai il primo passo verso l'espansione della tua attività negli Stati Uniti.
Espansione di un'attività negli Stati Uniti può essere una grande opportunità, ma è importante prendersi il tempo per pianificare e preparare il processo. Il primo passo è ricercare il mercato di riferimento e comprendere le leggi locali, le leggi federali e le normative a cui dovrai attenerti per fare affari negli Stati Uniti. Dovresti anche considerare fattori come potenziali clienti, concorrenza, logistica della catena di fornitura e implicazioni fiscali.
Una volta che hai fatto la tua ricerca, dovresti creare un piano di espansione internazionale dettagliato che delinei i tuoi obiettivi, strategie, punti dolenti, tempistiche e budget. Inoltre, dovrai organizzare i visti, i permessi di lavoro, le licenze e le registrazioni necessarie per fare affari negli Stati Uniti (ricorda che tutte le startup, le piccole imprese, le grandi imprese, le imprese nel Regno Unito, in Asia, in Messico, in Cina, in Canada, tutte le aziende europee o le aziende internazionali che cercano di espandere la propria attività negli Stati Uniti d'America devono sostanzialmente seguire lo stesso processo).
Infine, ricorda che ci vogliono tempo e impegno per costruire relazioni con clienti e partner in un nuovo mercato. Investire in attività di marketing come la pubblicità o la partecipazione a eventi locali può aiutarti a ottenere visibilità e affermarti come partner di fiducia nel mercato statunitense.
Proprio come qualsiasi altra strategia di sviluppo aziendale, espandere il business negli Stati Uniti può presentare una serie di sfide, tra cui comprendere le leggi e le normative locali, orientarsi nel sistema fiscale statunitense, trovare il talento giusto, ottenere i permessi e le licenze necessari e adattarsi a diverse pratiche culturali. È importante effettuare ricerche dettagliate e preparare piani di espansione prima di espandersi nel mercato statunitense per garantire che la tua attività sia preparata per qualsiasi implicazione legale o finanziaria. Inoltre, le aziende devono essere consapevoli del panorama competitivo negli Stati Uniti e avere una strategia in atto per differenziarsi dai loro concorrenti. Infine, le aziende devono anche essere preparate per i potenziali rischi che derivano dall'ingresso in un nuovo mercato, come le fluttuazioni valutarie o l'incertezza politica. Essendo consapevoli di queste potenziali sfide e adottando misure appropriate per mitigarle, le aziende possono massimizzare le loro possibilità di successo quando si espandono negli Stati Uniti.
Espandere la tua attività negli Stati Uniti può essere un ottimo modo per aumentare la tua base di clienti e far crescere i tuoi ricavi. Con una popolazione di oltre 333 milioni di persone, gli Stati Uniti sono un mercato ampio e diversificato con un potenziale enorme per aziende di tutte le dimensioni e nicchie di mercato.
Gli Stati Uniti hanno anche un'infrastruttura avanzata e un sistema legale ben sviluppato che protegge le aziende e i loro investimenti. Inoltre, il sistema fiscale statunitense fornisce incentivi alle aziende per investire in ricerca e sviluppo, aiutandole a rimanere competitive nel mercato globale.
Gli Stati Uniti hanno anche accesso a talenti di livello mondiale, dalla sua forza lavoro altamente qualificata ai suoi imprenditori innovativi e leader di pensiero. E con forti legami diplomatici in tutto il mondo, è più facile che mai fare affari negli Stati Uniti. Con questi vantaggi e altro ancora, espandere la tua attività negli Stati Uniti può essere un ottimo modo per portare la tua attività al livello successivo.
CONTATTACI
Contattaci
Richiedi un preventivo, parla con i nostri esperti di espansione negli Stati Uniti o fai qualsiasi domanda. Ti risponderemo via email in meno di 24 ore.
QG globale
68 Harrison Avenue 6° piano Boston, MA 02111 (617) 702-3402
AZIENDA
SOLUZIONI
RISORSE
- Blogs
- Confronta Foothold America
- Casi di studio
- Webinar ed eventi
- Biblioteca di eBook e infografiche
- Incorporare nel Delaware
- Ottieni EIN per la tua attività
- Espandere dal Regno Unito agli USA
- Calcolatrice di prontezza
- Semplifica la gestione delle buste paga negli Stati Uniti
- Calcolatrice del servizio
- FAQ