Espansione degli Stati Uniti dopo le elezioni: sofferenza o guadagno?
Informazioni Evento
- Data: 03/04/2025
- Sede: The Lightwell, 25 Worship Street, London EC2A 2DX — con gratitudine al nostro partner Tech Space.
Relatori:
- Contrassegna Stimpfig, Consulente per la crescita strategica presso Punto d'appoggio in America
- Laurie Spicer, Direttore dell'espansione negli Stati Uniti presso Punto d'appoggio in America
- Gioia di Malcolm, Partner principale presso Frazier e Deeter
- Bill Cogan, Fondatore di Sette legali
Informazioni importanti:
La transizione verso una nuova amministrazione negli Stati Uniti rappresenta un momento cruciale per i fondatori di tecnologia e scienze della vita che cercano di espandersi nel mercato statunitense. Il mercato statunitense offre nuove e redditizie opportunità, ma richiede anche un'attenta navigazione dei rischi associati e dei nuovi scenari politici emergenti.
In questo esclusivo panel e sessione di consulenza individuale nel centro di Londra, riceverai una serie di strategie risonanti per alleviare il dolore e garantire la concentrazione sui punti chiave di guadagno, tra cui:
- Roadmap di espansione negli Stati Uniti – dove stabilire le operazioni, essere un insider e mettere gli stivali sul campo
- Quadri giuridici degli Stati Uniti – ottimizzare la conformità, le strutture di finanziamento, l’immigrazione e i contratti
- Occupazione e reclutamento negli Stati Uniti – ottenere le giuste assunzioni e pacchetti di benefit in modo rapido, efficace e ai costi corretti
- Imposte, audit e investimenti negli Stati Uniti – gestire in modo intelligente le strategie fiscali, di audit, di prezzi di trasferimento e di investimento
Calendario degli eventi:
- 11:30 – 12:00: Registrazione e caffè
- 12:00 – 12:45: Sessione del panel – Comprendere il mercato statunitense: sfide e opportunità
- 12:45 – 3:00: Pranzo di networking con finger food e sessioni di mentoring individuali
RECENSIONI DEI CLIENTI
Dal 2015, centinaia di aziende hanno messo a disposizione la loro fiducia in Foothold America per la costituzione di una società negli Stati Uniti.
"Foothold America è riuscita a fare le cose per noi molto rapidamente. Ci ha reso la vita più facile e ha lavorato con noi per assicurarsi che il personale fosse accudito e che fossimo in grado di ripartire e funzionare."
Responsabile operativo, società di sicurezza di rete del Regno Unito
"Avevamo bisogno di accedere al mercato statunitense per massimizzare il nostro potenziale di crescita. Abbiamo selezionato il nostro dipendente e Foothold America ha gestito il libro paga e le imposte sul libro paga, i benefit, le tasse e altre attività logistiche per i dipendenti, consentendoci di evitare di avere a che fare con il labirinto burocratico dell'assunzione di qualcuno negli Stati Uniti."
CEO, azienda manifatturiera belga
"Foothold America è stata determinante nell'aiutare la mia azienda britannica ad assumere addetti alle vendite di applicazioni sul campo negli Stati Uniti senza dover creare una filiale statunitense, che è la solita strada per le aziende straniere. Foothold America ha facilitato tutto questo assumendo le persone che avevamo scelto e gestendo tutto l'impiego, i termini, gli stipendi, le tasse, i costi sociali ecc. Ci hanno poi fatturato mensilmente questi costi più una ragionevole commissione di servizio. Di conseguenza, siamo stati in grado di partire molto rapidamente con il nostro personale negli Stati Uniti e con una base di costi molto più bassa."
CEO, società biotecnologica britannica
"Non potrei gestire la nostra filiale statunitense senza Foothold America. Il nostro piccolo reparto HR non è dotato delle conoscenze o del personale per gestire i nostri dipendenti statunitensi. Potrei concludere la mia giornata lavorativa nel Regno Unito sapendo che Foothold America si occuperebbe di tutto negli Stati Uniti."
Responsabile delle risorse umane, società di servizi finanziari del Regno Unito
"Al momento utilizziamo il servizio Employer of Record di Foothold America e prevediamo di passare al loro servizio People Partnership quando nei prossimi mesi istituiremo un'entità. È fantastico sapere che possiamo lavorare con un partner in varie fasi della nostra crescita."
CMO, azienda IT norvegese
"Abbiamo iniziato l'espansione negli Stati Uniti da soli e subito dopo ci siamo imbattuti nei benefit per i dipendenti, lasciando il nostro personale espatriato e le nostre famiglie senza assicurazione sanitaria. È stato un rischio enorme per loro e per la nostra azienda. Foothold America è intervenuta e ci ha sistemati. Si sono presi cura di noi da allora."
Sr. People Partner, azienda di software del Regno Unito
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