Il rapporto del settore IT [edizione 2022]

25 marzo 2022
Tempo di lettura 15min

Leggi questa guida gratuita che esplora le molteplici ragioni per cui le PMI del settore IT hanno ora più opportunità che mai di affermarsi e crescere negli Stati Uniti.

Questo dettagliato report IT è il prodotto di un'ampia ricerca di mercato e di tendenze, nonché di anni di esperienza di lavoro con clienti nel settore IT in tutto il mondo per supportare il loro trasferimento negli Stati Uniti: è uno sportello unico di tutte le considerazioni che gli imprenditori IT potrebbero prendere in considerazione quando riflettono sull'espansione della loro attività in America. Mentre molti settori hanno sofferto durante la pandemia di COVID-19, il settore IT continua a prosperare e a creare ancora più opportunità per le aziende IT di espandersi negli Stati Uniti.

Il rapporto sul settore IT: perché e come gli Stati Uniti offrono margini di crescita delinea:

Motivi per cui gli Stati Uniti rappresentano un mercato ricco di opportunità per le PMI del settore IT.

Quali settori del settore IT offrono le maggiori opportunità di crescita negli Stati Uniti?

Fornisce esempi approfonditi di espansioni di successo negli Stati Uniti da parte di diverse aziende del settore IT, nonché i fattori presi in considerazione prima di diversificare la propria attività.

Quali sono le principali sfide per gli imprenditori del settore IT che aprono un'azienda negli Stati Uniti e come superarle?

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RECENSIONI DEI CLIENTI

Dal 2015, centinaia di aziende hanno riposto la loro fiducia in Foothold America.

"Foothold America è riuscita a fare le cose per noi molto rapidamente. Ci ha reso la vita più facile e ha lavorato con noi per assicurarsi che il personale fosse accudito e che fossimo in grado di ripartire e funzionare."

Responsabile operativo, società di sicurezza di rete del Regno Unito

"Avevamo bisogno di accedere al mercato statunitense per massimizzare il nostro potenziale di crescita. Abbiamo selezionato il nostro dipendente e Foothold America ha gestito il libro paga e le imposte sul libro paga, i benefit, le tasse e altre attività logistiche per i dipendenti, consentendoci di evitare di avere a che fare con il labirinto burocratico dell'assunzione di qualcuno negli Stati Uniti."

CEO, azienda manifatturiera belga

"Foothold America è stata determinante nell'aiutare la mia azienda britannica ad assumere addetti alle vendite di applicazioni sul campo negli Stati Uniti senza dover creare una filiale statunitense, che è la solita strada per le aziende straniere. Foothold America ha facilitato tutto questo assumendo le persone che avevamo scelto e gestendo tutto l'impiego, i termini, gli stipendi, le tasse, i costi sociali ecc. Ci hanno poi fatturato mensilmente questi costi più una ragionevole commissione di servizio. Di conseguenza, siamo stati in grado di partire molto rapidamente con il nostro personale negli Stati Uniti e con una base di costi molto più bassa."

CEO, società biotecnologica britannica

"Non potrei gestire la nostra filiale statunitense senza Foothold America. Il nostro piccolo reparto HR non è dotato delle conoscenze o del personale per gestire i nostri dipendenti statunitensi. Potrei concludere la mia giornata lavorativa nel Regno Unito sapendo che Foothold America si occuperebbe di tutto negli Stati Uniti."

Responsabile delle risorse umane, società di servizi finanziari del Regno Unito

"Al momento utilizziamo il servizio Employer of Record di Foothold America e prevediamo di passare al loro servizio People Partnership quando nei prossimi mesi istituiremo un'entità. È fantastico sapere che possiamo lavorare con un partner in varie fasi della nostra crescita."

CMO, azienda IT norvegese

"Abbiamo iniziato l'espansione negli Stati Uniti da soli e subito dopo ci siamo imbattuti nei benefit per i dipendenti, lasciando il nostro personale espatriato e le nostre famiglie senza assicurazione sanitaria. È stato un rischio enorme per loro e per la nostra azienda. Foothold America è intervenuta e ci ha sistemati. Si sono presi cura di noi da allora."